為貫徹落實工研院所屬企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度指導意見及工作方案的有關(guān)要求，為暢通航天亮麗電氣有限責任公司（以下簡稱“亮麗公司”）現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人的身份轉(zhuǎn)換通道，進一步深化人事制度改革，提高公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，促進公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，決定推行職業(yè)經(jīng)理人管理機制，現(xiàn)面向工研院內(nèi)外部公開選聘亮麗公司職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位
副總經(jīng)理（研發(fā)中心）1名，全面負責研發(fā)中心的經(jīng)營管理。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向工研院內(nèi)外部人員公開選聘。此次選聘的人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期2022-2024年。
（二）基本條件
1.堅決擁護黨的路線方針政策，認同工研院的發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工研院有關(guān)政策，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具有較突出的經(jīng)營業(yè)績或行業(yè)貢獻。有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績；或在所從事行業(yè)領(lǐng)域具有廣泛認可的專業(yè)貢獻。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有扎實的工作作風和良好的職業(yè)信譽。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。
6.其他根據(jù)工作需要明確特殊的任職資格條件。
（三）崗位職責及任職資格
應聘人員除應具備以上基本條件外，還應符合所應聘具體職務崗位說明書所列資格條件（詳見附件1）。
三、選聘程序
本次招聘具體包括以下程序：
報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—報工研院備案—工研院黨委審議決策后反饋本單位—本單位董事會議決策并下發(fā)聘任文件—辦理入職及后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
四、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間
自公告之日起，截止到2022年10月26日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員下載、填寫附件2《應聘人員登記表》（填寫說明詳見附件3），附相關(guān)材料掃描件，打包壓縮后，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：HR@htlldq.com 。
聯(lián)系人：王 育 電話：150 2991 1265
聯(lián)系人：紀蓓蕾 電話：187 9281 6224
（三）有關(guān)要求
1.材料包括：身份證、學歷及學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、培訓證書、榮譽證書等的掃描件。
2.電子郵件主題及打包壓縮的應聘材料文件名請按照“應聘崗位名稱+本人姓名+手機號碼”的方式命名，例如：總經(jīng)理 + 張** +130******。
3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知面試事宜，不接待來訪。
4.應聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消錄用資格。
5.應聘材料不予退還。
附件：
1.職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位信息表
2.應聘人員登記表
3.應聘人員登記表（填寫說明）
附件1：職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位信息表.xls
航天亮麗電氣有限責任公司
2022年10月14日